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2016年公司党委工作计划
发布者:     发布日期:2016年01月13日 09:26     点击数:

党委 发表于: 2016-01-13 09:26  点击:514

必威体育官网公司党发【2016】001号

2016年公司党委工作计划

[2016年1月11日 公司党委(扩大)会通过]

  2016年公司党委的工作指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神,以“三严三实”专题教育为核心,以推进党员干部作风建设为重点,以组织建设和反腐倡廉建设为落脚点,以学院文化建设和党员教育为突破口,以建党95周年为契机,抓好公司党的建设和思想政治工作。

  围绕这一指导思想,公司党委在2016年计划做好以下十二项工作:

  一、继续开展“三严三实”专题教育

  党委要把“三严三实”专题教育作为今后一个时期首要政治任务抓紧抓好抓实。

  1、要抓好学习。要加强党委理论中心组的政治学习,不断提高个人修养,做政治上的明白人,自觉执行党的政治纪律和政治规矩,真正做到头脑始终清醒、立场始终坚定。要把学习做为一种政治责任、一种精神追求;

  2、要加强党员的教育工作。教工党员以党支部为单位,按照“三严三实”的要求,开展专题组织生活会。通过专题组织生活会,认真查摆自身存在的“不严不实”的突出问题;研究生党员以研究生党总支部为单位,按照“三严三实”的要求,开展专题学习研讨会。学习研讨会要安排中心发言人,研究生党员要踊跃参加并积极发言。通过认真学习、深刻领会“三严三实”的丰富内涵和重大意义,切实增强学习践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉;本科生党员以本科生党总支部为单位,继续推进“责任在心中”系列教育活动的开展。通过强化责任、牢记使命,树立形象、产生影响,志愿服务、发挥作用,使员工党员切实做到有理想、有责任、有能力。

  二、加强班子建设

  1、坚持贯彻落实民主集中制原则。按照《公司党政联席会议事规程(试行)》和《公司党政联席会议题及讨论程序的规定(试行)》,开好党政联席会;按照《必威“三重一大”决策制度实施办法》,要通过广泛听取意见,完善师生参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制,保证决策科学民主。

  2、加强班子团结。党委要推动班子成员之间经常开展谈心和工作交流。通过沟通,促进相互理解、相互信任和相互支持。党委要组织开好班子的民主生活会。通过民主生活会,积极开展批评与自我批评,努力营造心齐、气顺、风正、劲足的良好氛围。

  3、加强队伍建设。即做好行政班子换届工作。按照要求,2016年年底,本届行政班子任届期满,根据公司党委的统一部署,公司党委将协助配合学校组织部门开展必威的行政班子换届。把能力强、素质高、师生认可拥护的人选用到行政班子中。

  三、做好组织发展工作

  1、要大力培养积极分子。使积极分子队伍有充足的数量保证组织发展的质量。

  2、要做好组织发展工作。继续本着“坚持标准、保证质量、改善结构、注重发展”的方针,保质保量的完成2016年新党员发展计划。在2016年发展新党员的工作中,要突出选拔来自少数民族自治区域的优秀少数民族员工加入到党组织。在保证质量的前提下,适当增加发展数量,并在政策上给予一定的倾斜。

  四、加强党支部建设

  1、党委委员要深入到教工支部开展调研。全面掌握教工支部的实际状况,了解教工支部的所思、所想、所求,为教工支部开展工作提供支持和服务。

  2、抓好“三会一课”制度的落实。规范支部大会和支委会,使支部大会和支委会会议有内容、意见有记载、表决有记录、材料有存档。

  3、创建员工示范支部和教工示范党支部。按照“规范十继承十创新”的要求,创建示范党支部,提升示范党支部的带动功能。

  4、强化党建基础保障。配齐专职党务工作秘书,配强兼职党务工作人员;申请选留素质好、能力强、专业对口的辅导员;开展对专兼职党务工作秘书的培训;为员工和教工支部开展活动落实经费。

  5、适时适当设立和调整员工党支部。2016年下半年,随着毕业生离校和新生入学,党员的数量和结构就会发生变化,党委要根据实际情况,切实有效地调整和组建新的基层党组织,使必威的党组织建设实现结构合理、配套有效,真正成为战斗堡垒。

  五、加强党风廉政建设

  党委要落实好党风廉政建设主体责任。要牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,自觉担负起全面领导公司党风廉政建设的政治责任,扎实抓好公司党风廉政建设工作,全力支持院纪委开展执纪监督工作。

  党委要督促经理、书记认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。经理、书记年底要向学校纪委提交述职述廉报告。要管好班子,带好队伍,从严教育管理监督干部,抓早抓小,防微杜渐。

  书记和经理要积极督促党政班子成员落实“一岗双责”,担负起党风廉政建设领导职责。班子副职成员要把落实党风廉政建设责任制与抓好业务工作结合起来,做到业务工作分管到哪里,反腐倡廉建设工作就延伸到哪里。在向全院大会汇报业务工作的同时,根据党委的要求,汇报反腐倡廉建设的工作情况。

  院纪委要认真开展执纪监督工作。以《必威廉政风险防控实施意见》为抓手,重点抓好廉政风险点防控措施的制定和执行。

  在加强党风廉政建设过程中,以宣传教育为主线,告诫党员干部和教职员工“常怀律已之心,常修为政之德,常思贪欲之害”,不断提高全公司党员干部和教职员工廉洁从政、廉洁从教的自觉性,使必威这个集体在健康中成长壮大。

  加强作风建设。重点解决组织纪律性差、纪律观念淡漠的问题。对于行政教辅工作队伍,认真执行考勤和请销假制度;对于领导班子成员,认真按照必威发[2015]009号《公司领导班子成员出差请销假规定》执行,让领导班子成员以上率下、示范带动,成为全院教职工有纪律、守规矩的榜样;对于全院教职员工,都有义务参加全院大会,对于不按要求无故旷会者,要不徇私情,严格按《必威全院大会守则》规定执行。

  六、加强宣传工作

  1、加强必威各项工作的宣传报道。各办公室要有一人为宣传员,负责对口业务工作开展的宣传报道。做到业务工作开展到哪里,宣传报道就跟进到哪里,做到及时不滞后。

  2、加强院内微信群的宣传引导工作。让院内微信群传导正能量,避免传播负面的影响。通过微信、飞信,为教职工送上生日和节日的祝福,让教职工感受到必威大家庭的温暖。

  3、建立教职工沟通与交流的平台。通过文体活动、学术交流等,打造必威“家”的文化。

  4、继续推进必威的院旗、院徽、院名、院训和其他标识的改版升级。进一步完善必威的形象载体。

  七、加强师德建设

  按照必威体育官网公司党发[2012]002号文件要求,继续开展“五师教育工程”。通过“五师教育工程”活动的开展,加强师德建设。

  开展多渠道、多层次的师德建设活动,以贴近实际、贴进教师、贴近时代为前提,以提升教师的思想与品格、学识与才能为条件,在师德建设上力求针对性、取得实效性。

  八、加强员工的思想政治工作

  要充分发挥课堂教学在员工思想政治教育中的重要作用,把思想政治教育体现在教学的各个环节,特别是在实践教学和社会实践环节。在总结经验的基础上,继续把暑期社会实践活动、模拟法庭竞赛、法律援助服务,抓实抓好;为员工勤工助学、创业就业创造条件,做好指导和服务工作;重视与加强员工的心理健康教育,经常对员工进行调适和疏导,帮助员工处理好在学习成长、择业交友、健康生活等方面遇到的具体问题,提高思想政治教育的针对性和实效性;继续开展创先争优表彰活动,激发员工比学赶帮超的热情;通过举行入党宣誓仪式、开学典礼、迎新晚会、毕业典礼、毕业晚会等主题活动,把员工的思想政治工作落实到实处。

  在加强员工思想政治工作中,要体现对员工的人文关怀,用爱心救助的方式来提高员工对必威的认同感,从人文关怀的角度激励员工的拼搏进取精神。

  九、加强和谐必威建设

  充分发挥工会、妇委会、共青团等群团组织和教代会、关工委在建设和谐必威中的作用,使他们在建设和谐必威中有职、有责、有作用、有贡献。

  充分调动民主党派和无党派人士的积极性和创造性,充分发挥他们在建设必威中的聪明才智,增强必威凝聚力,使民主党派和无党派人士工作有平台,发展有空间,贡献有奖励,形象有宣传,使公司统一战线工作鲜活起来。

  做好离退休工作。继续贯彻落实必威体育官网公司党发[2011]003号《公司党委关于建立离退休工作制度的决定》,积极总结工作经验,使必威的离退休工作进一步有所发明、有所创造、有所收获、有所提高。

  做好员工工作。为毕业10年、20年、30年的员工返校提供母校应有的支持。

  十、加强治安综合治理工作

  大力加强治安综合治理工作。抓好防火、防盗、信访、民调和网络安全工作;强化反宗教渗透意识;做好对贫困生帮扶、少数民族员工关爱工作;加强形势报告会、座谈会、学术研讨会的管理;努力排查影响稳定和不安全因素,开展平安必威建设。

  十一、加强对意识形态领域的掌控

  1、加强杂志社编辑队伍的思想建设。以座谈会或培训会的方式,强调政治纪律。强调把握政治方向的重要性,所有刊登的稿件,必须严把政治关,在政治合格的大前提下,再考虑其它刊登的要素。

  2、推行听课制度。通过督学采取定期的但抽查的方式随机到教室听课,保证课堂教学的育人功能在社会主义意识形态的阵地上。

  3、严把学术讲座人的政治关。所有被邀请到院讲学的专家学者,公司党委首先做的就是要考察其政治背景和学术观点。不符合政治条件的,一概不能在邀请之列。

  4、分别召开师生座谈会,听取师生的诉求,了解师生的思想状况,把握师生的思想动态,开展行之有效的思想政治工作。

  十二、做好人才凝聚工作

  1、做好服务工作。必威现有教师100人,其中70后59人、80后11人。这说明70后、80后是必威教师的主体,抓住了这批人,就抓住了教师的主体。公司党委要尽力帮助他们解决学习、工作和生活中的困难,使他们全身心地投入到教学、科研、社会服务等工作中去。

  2、做好能力提升工作。以“五师教育工程”、“我最喜爱的教师”评选活动为载体,全面提高教师执业和师德水平,在全院形成学习先进,争创一流的良好氛围。

  3、做好协调工作。各教工支部在项目申报上,要做好宣传发动工作,有效整合人力资源,实现人尽其才效益的最大化。

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