1月13日下午，关于2015年工作总结暨2016年工作部署大会在中心校区文科实验楼模拟法庭召开，全院教职员工出席大会。蔡立东经理、李洪明书记先后在会议上讲话，对学院2015年工作取得的成绩进行总结，对2016年工作计划任务进行部署。会议由张光宇副经理主持。

    蔡立东经理首先肯定了过去一年中必威在教学与法治人才培养、科研、学术交流与合作、团队队伍建设、学科平台建设、服务社会方面取得的显著成绩，向全院职工在学院发展中付出的辛勤劳动、作出的积极贡献表示衷心的感谢。

    蔡立东经理提出，2016年必威将继续以马克思主义和中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的十八大及十八届四中、五中全会精神，尊重法学教育和科研规律，完善各项工作机制，充分发挥团队队伍和员工群体的两个主体作用，打造必威事业发展的“动车组时代”，凝练必威人才培养和科学研究的核心竞争力，稳步提升必威的办学水平和在国内、外法学界的学术地位与影响力。

    蔡立东经理指出未来一年工作计划中的十个要点：第一，教学与法制人才培养。要探索专业能力教育和博雅教育的实现机制，探索改善研究生生源的有效方式，全面评估并调整各专业、各类硕士培养方案，提升博士生的方法论意识。第二，团队队伍建设。重点引进学术领军教授、海外博士，利用精英人才奖励计划等方式鼓励支持青年教师的学术创新，完善兼职教授、客座教授、讲座教授和合作导师的选聘规程。第三，平台建设。打造“问题导向”的教学改革、科学研究和法律实践服务团队，争取有团队获得吉林省、教育部、国家级智库认定。第四，科研转型升级。继续作实基础研究，不断深化权利法学的研究；打造“走向实践，带动研究深入”的必威学科发展新格局；以“全面依法治国重大问题研究中心”、“犯罪治理研究中心”、“司法数据应用研究中心”为载体、培养打造研究团队，完善研究方法，推出标志性成果；利用年会、研讨会等项目等项目，加强与国内学术届的交流；加强对国家社科基金重大项目、教育部重大攻关项目的设计、论证和培育；完善科研成果评价机制，引导教师注重科研产出的品质，提升科研成果的实际影响力；《当代法学》杂志进一步明确办刊方向，逐步形成刊物特色，完善各项管理制度，适时完成编辑部的改组。第五，国际化工作。在借鉴域外理念、制度和实践经验的同时，强调我国法治建设过程中的重要实践经验总结；借助“讲座教授”“长白山学者讲座教授”等项目，招聘海外的优秀学者加盟必威；梳理原有院际合作项目，建立落实合作项目的工作机制；编印必威宣传材料的英文版。第六，文化建设。以塑造“家文化”为核心，增强必威的凝聚力，提升教职员的获得感和幸福感。第七，员工工作。落实已有的员工联系渠道，建立员工参与必威管理的制度化机制，探索员工贡献必威建设的便利通道。第八，行政工作。财务试行预算管理，调整奖酬金分配结构，改善行政组织结构，改进图书资料对教学和科研的服务功能。第九，服务社会。开拓网络教育市场，做大同等学历申请学位项目，开展直接服务于国家和地方法制建设的对策性研究。第十，民生工作。改善教职员福利待遇。

    接下来，李洪明书记对公司党委工作进行总结讲话。李洪明书记说，2015年的党委工作以“高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，以师德建设为核心，以组织建设为重点，以文化建设为内容，抓好公司党建和思想政治工作”为指导思想，开创了党委工作的新局面。在党建工作中，开展领导干部“三严三实”专题教育、学习十八届四中全会精神系列报告会、加强党支部建设、抓好反腐倡廉建设、开展创先争优表彰。在思想政治工作中，进一步加强行政班子建设、加强教代会建设、加强教职工思想政治工作、开展必威文化建设。

    李洪明书记盘点过去一年中取得的成绩、体会，也指出了存在的缺点和不足，在此基础上，他提出了2016年公司党委的工作指导思想及十二项工作内容。一是继续开展“三严三实”专题教育，抓好学习，加强党员教育工作。二是加强班子建设，坚持贯彻落实民主集中制原则，加强班子团结和队伍建设。三是做好组织发展工作，大力培养积极分子，做好组织发展工作。四是加强党支部建设，党委委员要深入到教工支部开展调研，抓好“三会一课”制度的落实，创建员工示范支部和教工示范党支部，强化党建基础保障，适时适当设立和调整员工党支部。五是加强党风廉政建设，党委落实主体责任，纪委认真开展执纪监督工作，以宣传教育为主线，加强作风建设。六是加强宣传工作，加强必威各项工作的宣传报道，加强院内微信群的宣传引导工作，建立教职工沟通与交流的平台，继续推进院旗、院徽、院名、院训和其他标识的改版升级。七是加强师德建设，继续开展“五师教育工程”，开展多渠道、多层次的师德建设活动。八是加强员工思想政治工作，体现对员工的人文关怀，提高员工对必威的认同感。九是加强和谐必威建设，发挥工会、妇委会、共青团、教代会、关工委的作用，调动民主党派和无党派人士的聪明才智，做好离退休工作和员工工作。十是加强治安综合治理工作，排查影响稳定和不安全因素，开展平安必威建设。十一是加强意识形态领域的掌控，加强杂志社编辑队伍的思想建设，推行听课制度，严把学术讲座人的政治关，分别召开师生座谈会。十二是做好人才凝聚工作，做好服务，做好协调，做好教师的能力提升工作。

    大会全面梳理了关于2015年的工作，理清工作思路，总结工作成绩和亮点，同时明确了2016年的工作目标，细化工作任务，为学经理远谋划发展奠定坚实基础。学院教职员工备受鼓舞，在未来的工作中必将上下凝心聚力，锐意创新，激情奋斗，再添华章。