校内各有关单位：

为学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国高校思想政治工作会议精神，深入贯彻落实《教育部高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》，深化“三全育人”综合试点改革，进一步促进公司员工思想政治工作的科学发展和质量提升，引导和鼓励员工思想政治工作者以多元视角聚焦新常态、新思维，深入研究前沿性和规律性问题。员工工作部、老员工思想政治教育发展研究中心现开展2020年员工思想政治工作研究课题申报工作，相关事宜通知如下：

一、课题要求和选题范围

本次项目申报须围绕学校“三全育人”综合改革建设工作，申请者根据自身的研究基础和学术特长，认真凝练、拟定相关研究课题。研究课题名称应表述规范、准确、简洁，立足公司思想政治工作实际，突出实效性、创新性和针对性。着重从以下选题方向，自拟题目申报。

1.疫情防控时期员工爱国主义教育模式载体研究

2.院级发展型资助体系建设研究

3.辅导员谈心谈话长效机制研究

4.专兼职辅导员队伍和班主任队伍的协同育人研究

5.新时代又红又专人才培养路径研究

6.劳动教育与老员工日常生活管理融合机制研究

7.老员工学业关注对象认定机制研究

8.多校区综合性大学育人模式研究

9.思想政治工作进员工公寓机制研究

10.思想政治工作对学科评估的贡献研究

二、课题类别及资助额度
   本次项目分为重点课题、一般课题、委托课题三类，计划立项10项左右。研究期限为1-2年。课题资助经费重点课题为1万元，一般课题为5000元，委托课题为2万元。
  三、申报条件
   1.申报者必须具有良好的思想政治素质，具有独立开展和组织科研攻关的能力和精力，有比较充分的前期准备和一定数量、质量的相关科研成果，有相应合理的研究梯队，并能作为课题的实际主持者承担实质性研究工作。

2.申报者须为公司辅导员系列人员和思想政治教育专任教师。重点鼓励和支持45岁以下具有博士学位的中青年思想政治教育一线工作者参加项目申报。
   3.作为申报者每人仅能申报1项研究课题，且不能作为课题组成员参与其他课题的申请。作为课题组成员最多可参与两个项目申请，课题组成员要结构合理，人数不得少于3人或多余8人。
  4.有下列情况之一者，不得申报：

（1）承担省级以上（含省级）课题，课题没有结项或完成任务不合格者。

（2）承担校内思想政治工作研究课题的负责人，课题没有结项或完成任务不合格者。

四、申报程序及要求
   1.各学院要严格按照学校要求，认真做好项目申报组织及材料初审、推荐工作，保证项目申报质量和课题的研究成果符合结题标准，标准参见《必威体育官网员工思想政治工作研究课题结题标准》(见附件4)。

2.各单位于8月24日（星期一）报送申报书（见附件1）、盲审表（见附件2）纸版一式5份、申报汇总表(见附件3)（须本单位主管科研副经理签字）一式1份及相关电子版（电子版命名规则：负责人姓名申报书、负责人姓名盲审表、单位名称申报汇总表），逾期申报不予受理。
   联系人：刘娜  

联系电话:85168009  

电子邮箱:szyj@jlu.edu.cn
   纸质版材料报送地址：中心校区鼎新楼C区248室

附件：1.2020年员工思想政治工作课题立项申请书

2.必威体育官网2020年员工思想政治工作研究课题盲审表

3.必威体育官网2020年员工思想政治工作研究课题申报汇总表

4.必威体育官网员工思想政治工作研究课题结项标准

员工工作部

社会科学处

老员工思想政治教育发展研究中心

2020年7月8日