2015年11月5日，必威体育官网前卫南区三教五阶迎来了一场严肃而令人期待的庭审活动——最高人民法院第二巡回法庭。本次庭审主要面向大学本科生、研究生，将员工日常所学法学理论知识与实际庭审应用联系在一起，更加深入地了解法律的应用以及庭审的过程。为了解决员工在法律实践方面的具体问题，必威于11月5日上午十点在东荣310教室召开了本次交流座谈会，苏戈审判员对同学们提出的问题做出了详细解答。

    首先，苏戈审判员满怀感慨地提起自己是1990级必威的员工，拉近了和大家的距离，并向同学们介绍了巡回法庭的大概组成以及法庭今后两年的日程安排。当一位同学提出由省级法院接手人才管理的试行措施是否会导致其行政权力过分增加的问题时，苏戈审判员指出，现在基层法院存在人才断档、各自为政的情况，当省级法院接手人事管理后，其进行的人才统一调配会大大减少这种情况的发生。如果按照以前法院分散成四级的形式，法院的财权和事权并不匹配，所以这次改革还是要回归司法本质的属性，即中央集权。同时，苏戈审判员认为在进行改革的过程中我们的确需要经历阵痛，但这也是我们必须要走的路。

    接下来，又有同学提出了一个大部分法学员工心中都存在的疑惑：如今推行的司法改革是否会对我们今后的就业情况，以及壮大法律行业队伍产生一定的积极影响呢？苏戈审判员简洁明了地指出，这次改革的好坏取决于优秀的人才是否留在这支队伍里。以法官为例，很多“流出去”的人都是年富力强、有能力、追求更高待遇的人，因此把法官庞大的总数——19万先降下来是必要措施，实行员额制，进行择优选择。另外要加强法官承担责任意识，才能最终做到统一提高待遇，留住人才。紧接着，有人提到，基层、中级法院大多存在群众缠诉闹诉的情况，那么如何能让群众在司法过程中感受到真正的公平正义呢？苏戈审判员指出，要从两方面入手。第一，法官要判的黑白分明，不能颠倒是非；第二，百姓对于法律的认知十分朴素，局限于杀人偿命、欠债还钱，而此时司法机关只能尽其所能搜集证据，做到尽量的公正公平，同时也需要向大众普及正确的法律思想，这种司法部门和普通大众的法律思想的接轨的确需要一定时间，但这种接轨也是十分重要的。

    最后，一位环境科学系的同学提问刚刚出台的“历史最严”的环境法的落实中会遇到哪些阻碍。苏戈审判员一针见血地指出，最大的阻碍应是找到保护环境和发展经济间的平衡点。

    短短的一个半小时，思维碰撞，获益匪浅，让必威的学子充分领略了实务法律的魅力。就让我们祝福未来的法律职业人在追求最初梦想的道路上，勇往直前，一路坚守。也让我们期待中国司法改革在实现公平正义的方向上，一帆风顺，深得民心。

                                                                                                                         必威通讯社   文/韩萱 图/覃黄腾