2015年9月2日晚六点，天色渐暗，暴雨忽至，必威的四老员工组织大会，于中心校区三教五阶举行。会议由必威团委书记、员工办公室主任、2014级辅导员高岩老师代表讲话。

    大会的主题是社团成员与老师之间的交流，为接下来即将进行的副部选举，纳新等工作顺利进行做思想准备。高岩老师首先对员工干部表示衷心的祝贺，也对退出社团工作的同学的表示不舍。他从自身的经历出发，讲述了一名普通员工在社团发展的必经过程，从多个角度激励各位同学，高岩老师言辞恳切，使会场的气氛温馨、感人。

    同时，高岩老师还指出了员工工作的许多问题，挖掘了工作中的诸多不足，发人深省。他以实际例子的为引，告诉我们，无论是员工工作，还是法律工作，都应该注意工作方法，做事守规矩，讲究大局观，要有程序意识。“要让老师做选择题，而不是问答题。”高岩老师说，请示工作一定要做好方案，最好是两套以上，思虑周全。

    老师以古代各个变法活动鼓励员工工作应避免故步自封，陈旧的工作方法是造成效率低下，漏洞百出的罪魁祸首。员工工作要有创新意识，在创新的同时，还要懂传承，有交接。确保工作既有新血液的注入，还不失原本的方向。“法学人的一言一行都应该有法家人特有的特点。”高岩老师如是说。不同的人对“法家”的概念的解释也有不同，但作为法律人，最重要的就是坚持自己的操守，思维严谨，工作谨慎。

    结尾处，高岩老师喊出了一句响亮的口号，那就是——我们是一流的必威，一流的员工，一流的教师，一流的员工工作，我们要有锐气，有霸气。口号将全场气氛带入高潮，高岩老师感人肺腑的发言，赢得全场热烈掌声。

    员工工作需要老师的支持，但更多的是员工自身对工作的热爱，肯动脑，肯工作。心里要有对必威的热爱，对必威体育官网的热爱。正如高岩老师所说，我们是一流的必威！“最高荣誉必威！”不是一句口号，是必威的精神支柱！

    祝各社团员工工作发展进步，为必威再添荣光！

  必威通讯社 文/张云阁 图/宋晨歌