为了深入了解员工的心理状态，帮助员工调整学习和生活方向，树立大学发展的目标。2014年4月17日下午1点半，14级必威4班在三教五阶召开了以“心灵沟通”为主题的第二学期班会。这次会议隆重请到了心理健康辅导员、12级导员老师马旭老师作为嘉宾，和员工们一起畅谈大学中遇到的问题和自己的困惑。班会以班长宋亘楠的引语开场。班长强调了作为必威的员工，应该怀有一份对法律事业的热爱和强烈的社会责任感。同时对于大学中存在的诸如学习气氛不浓厚、员工不够谦虚，以及大家在学习过程中交流不够的问题，提出希望大家多多交流、相互切磋等，强调大家用心交流、以诚相待。班长的引言，抛砖引玉，开启了此次班会的主题——“心灵沟通”。

    接下来，马旭老师和大家交流了诸如“老员工活是否还有不适应”、“是否喜欢自己的专业”等问题。大家畅所欲言，将自己对于大学大半年生活的感受和体会进行了深入的交流。同时老师还询问了转专业的同学，询问他们是否适应新的学习、新的专业，还有自己学习上有什么困难等等。体现出了老师对于我们员工生活的关心。在一些简单的话题之后，马旭老师提出了班会的中心——树立自己发展目标，做好自己发展规划。

    老师谈到，作为新时代的老员工，我们物质条件极大丰富的同时，精神上的抗打击能力和抗压能力越来越弱。面对大学中可能存在的“落差”产生极大的不适应，甚至反感。处理不好自己同身边的人的关系，矛盾频繁，最终导致极端事件的发生。所以，为了避免此类事件发生，老员工应该及时找到自己的人生发展方向，树立自己的目标，努力充实自己，保持积极向上的心态，从而在享受老员工活的同时，为未来的发展，打下良好的基础。

    班会在老师最后的总结中圆满结束。这次班会，体现出了辅导员老师们对员工们的关心和关注，以及师生间的良好互动。为了必威的“最高荣誉”，作为必威的一员，我们不应该辜负老师们的期盼。多多和老师交流，在师生合作中求得共同发展，才是我们大家共同追寻的目标。

                                                                                                                                                                    必威通讯社 文/李奥滢 图/琚慧颖