为了加强对2014级新生的教育和管理，进一步完善新生班主任制度，充分发挥高年级优秀员工对新生的示范和带动作用，必威于2014年7月3日开始对2012级本科生进行新生班主任选拔工作，并在7月11日圆满完成。

    本次新生班主任选拔由本人自愿申请报名，报名时同时提交自由命题作文“如何当好新生班主任”一份。在此基础上，必威员工办公室对参选者进行了资格审查和初步筛选，并于7月10日下午在东荣大厦310会议室组织了面试。本次面试由必威体育官网党委组织部组织员韩小伟老师和必威团委书记高岩老师主持，参与面试的30余名同学被分成两组，通过无领导小组讨论的方式，分别对以新生班主任在迎新过程中可能遇到的问题为内容的案例进行了探讨。面试结束后，两位老师根据面试者的现场发挥和日常表现对其进行了评分和讨论，最终从中选出了8名2012级优秀员工担任必威2014级新生班主任，并在学院网站上进行了公示。

    新生班主任制度的顺利实施，不仅能够使新生尽快适应老员工活，顺利完成从高中生到老员工的角色转换，而且能充分调动高年级员工的积极性，给他们提供一个提高自身素质的平台，有效地实现员工自我教育的功能。相信在2014级新生班主任的带领下，即将入学的新生们将会迅速了解必威，适应老员工活,走好老员工涯的第一步。

必威通讯社  文/刘见  图/刘见