学办 发表于： 2013-09-30 09:37 点击：2475
本次学年奖学金评选工作必须通过老员工综合素质测评系统组织开展，并通过SAIS系统进行操作。根据《必威体育官网本专科员工奖学金实施办法》及《必威体育官网老员工综合素质测评系统操作指南》的要求，结合必威实际情况，在已有经验的基础上，学院制定了《必威老员工综合素质测评实施细则》，请各班遵照执行，具体时间安排如下：
1.9月24日-9月30日，制定《必威老员工综合素质测评实施细则》，成立学院综合素质评价领导小组、年级评价小组、班级工作小组。
2.10月8日，召开年级综合素质评价小组成员培训会，布置相关工作。
3.10月9日—10月10日，员工根据自评参考指标在网上进行打分，根据组评指标进行申报，班级综合素质评价工作小组审核并赋分。
4. 10月11日—10月13日，公示组评打分情况，员工如有异议，可向公司综合素质评价领导小组申请复议。
5.10月14日—15日，年级辅导员进行师评和净加减分项目赋分。
6.10月16—18日，学院综合素质评价领导小组审核并公示三天。
7.10月19日—24日，年级综合素质评价小组将数据输入SAIS系统。
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