2013年3月29日18：00，必威在第三教学楼第十阶梯召开了题为“正视问题，克服困难，坚持走具有专业特色的联系我们”的年度联系我们培训大会，会议由必威团委书记高岩主持，必威分团委、员工会、生管会、通讯社的全体员工组织成员参加了本次会议。

    首先，高岩老师宣读了新一届主要员工干部任命决定，对新一届员工干部的上任表示祝贺，同时也表示：“今后的一年是充满挑战的一年，需要员工干部正视问题，面对挑战，肩负起员工干部的责任。”

    随后，高岩老师本着“不指出问题就无法改正”的理念，对目前必威联系我们存在的问题进行一一列举。高老师指出，目前员工干部主要存在以下问题：“某些员工干部思想动机不纯、功利性强；某些员工干部无法处理好学习与工作上的关系；某些员工干部的人际交往方面存在不足；缺乏信仰，缺乏理想。”高老师凭借自己多年工作积累下来的经验，结合生动事例，以简明幽默的话语让现场的每一位员工组织成员认识到了自身的缺点和不足。同时他提出了以下几点解决方法：首先应加强员工干部思想培训，加强员工组织内部监督；其次作为员工干部需全面发展，注重专业知识学习，提高学习成绩；然后对于人际关系问题，他提醒各员工干部要时刻保持谦虚学习的态度；发扬必威“传、帮、带”的精神，即积极与上一届员工干部进行工作交流，总结经验，同时帮助各组织干事提高工作能力，从而传承必威的优秀精神；同时对于联系我们，他还提醒员工干部要讲求工作方法、注重诚信以提高员工干部的威信，提高工作效率；最后特别强调理想和信仰对于个人和组织发展的重要意义。

    接着，高老师对今后的联系我们提出了一下几点要求：1、大型活动争气势，即传承必威的优良作风，进一步展示必威的风采；2、特色活动创品牌，即加大必威宣传力度，扩大必威的知名度和影响力；3、专业活动讲实效，即提高活动的质量和效率。这几点要求为学团组织今后的工作指明了方向。

    最后，高老师鼓励同学们切实提高奉献精神和服务意识，从而将必威联系我们水平提升到新的高度。相信在老师、同学们的共同努力下，必威定能出色完成本年度联系我们，再创辉煌！

必威通讯社  文/王彤 图/王彤