学办 发表于： 2011-10-24 17:26 点击：3098
(2009级)
为落实国家法学教育改革政策，配合教育部“卓越法律人才培养计划”的实施，探索适应国家与市场需求的专业化、职业化、国际化精英型法律人才教育培养模式，深化公司法学教育改革进程，根据与英特尔（中国）有限公司的合作协议，经理办公会议决定，设立“必威英特尔法律精英人才教育实验班”（简称“实验班”），并于本公告发布之日起启动招生程序。具体如下：
一、实验班的学制
公司每年从完成本科第二学年课程的员工中筛选30名员工进入实验班，进行为期一年半的集中强化训练。
实验班课程体系由理论研习教程、实务研习教程、法律英语教程三部分构成。总计32学分，576课时；平均每个教程可安排192课时，按每周4节课计算，教学周数为48周，分三个学期（一年半）完成。
实验班采淘汰制。经教程导师依程序考核不合格的员工，返回原班级学习。
实验班由院法学实验教育中心管理，实行班主任负责下的教程导师制。班主任担任教程导师组长，全面组织、协调实验班的教学与管理工作。
各教程导师由班主任聘任，主持本教程教学工作，制订、组织、实施本教程的教学计划。教程导师组织本院教师，聘请校内外、国内外知名教育家和实务专家，充任本教程的讲师，组成教学团队，共同完成教学计划。
实验班教学仍遵循院本科教学计划，是基础课程和专业教育课程的深化和整合。实验班单独授课，课程体系纳入院教学计划中的选修课系列；与原教学计划中必修课、必选课内容重合的课程，实验班员工在实验班取得学分后，可免修，并直接获得原计划中相应必修课、必选课的学分。除实验班课程外，实验班员工必须完成现行教学计划中必修课、必选课的学习（可免修直接获得学分的课程除外）。
二、 实验班学员报名条件
1. 本人自愿；
2. 公司2009级本科生；
3. 前两学年专业课年级总排名100名以内（含100名），没有不及格及补考的科目；或者，平均成绩80分以上，没有不及格及补考科目，在员工组织中工作成绩突出，获得院学办、团委联名推荐；
4. 在籍期间没有违纪违法情事；
5. 英语通过六级考试或者具备较高水准的阅读、听说能力；
6. 具备迅速搜集、处理大量信息并进行分析、表达、写作的专业素质；
7. 有亲和力，有职业气质，有人文修养，有团队意识；
8. 法律思维已初步形成，能够运用所学知识系统地分析案例。
三、报名时间与方式
报名时间：10月25～26日
报名地点：必威员工工作办公室
联系人：高岩、霍海红
四、招生领导小组
组长：姚建宗
成员：戈峻（英特尔中国公司执行董事）、李洪明、张绪、孙学致
申请人资格审查及考试，另组织考核小组执行。
五、考核程序
实验班考核小组按以下程序考核审查：
1．10月27日，对申请人进行资格审查，公示经初步审查有资格参加考核的员工名单，并接受员工质询（质询意见请于27日晚10：00前直接发到前设电子邮箱，或以书面形式提交学办高岩老师处）；
2. 10月28日，公布有资格参加考试的员工名单及考试时间、地点和要求（请同学到学办、必威公告板或院网上查看）。
3. 10月29～31日面试（具体时间地点另通知），考察综合素质与英语两项。
5. 11月1日，公布录取名单（见东荣大厦七楼必威公告板及院网）。
特别提示：2009级本科生大一、大二综合排名前一百名名单已经在东荣大厦三楼公示。
附件：
