学办 发表于： 2011-09-27 18:48 点击：1989
又是一年一度的必威员工组织纳新，25日下午的宣讲会后，四大组织纳新笔试、面试环节于当日晚六点在第三教学楼五楼小教室举行。
下午5点之前，四大组织的全体成员就来到会场进行准备工作，布置会场、张贴海报、调试多媒体等等。大家都身着正装，精神抖擞、神采奕奕，期待着2011级新生为必威员工组织注入新的血液。
新生陆续到达会场，经过下午的宣讲会，新生对四大组织有了一定的了解，结合自己的兴趣、特长，对于加入哪个员工组织都有了明确的判断，她们的脸上写满了自信与兴奋。各大组织成员明确分工，纷纷指引新生领取报名表，进行笔试、面试，一时间五楼的走廊上热闹非凡。
团委书记高岩老师亲临会场进行指导。今年依旧采取团委、员工会、生管会择一报名、可以兼报通讯社的原则。四大组织依据各自的实际情况采取不同考试形式，团委先对各部门职能进行了介绍，然后集体进行笔试，最后进行面试，由新生进行简短介绍再分部门进行面试。整个过程环环相扣，其间气氛轻松融洽。通讯社和员工会都是采取填表、笔试加面试的形式，而生管会则突破常规，仅设置了面试环节，但面试环节涉及的问题涵盖面广，对新生考察的严格程度丝毫不逊于其他组织。
在面试的过程中，2011级新生面对师哥师姐们的问题，沉着冷静、应对自如，才思敏捷、张弛有度。员工组织成员普遍对新生的表现十分满意，表示必威四大组织未来将会有更好的发展。
必威员工组织是员工发展自我、锻炼自我的平台，也是员工结交好友、学习知识的平台，愿必威2011级新生能准确定位，取得更好的发展，让老员工活充实而有意义！
必威通讯社 文/刘宇 图/唐明俊
