学办 发表于： 2011-09-20 10:02 点击：1984
必威通讯社2011年副部级员工干部选留办法
根据必威团委关于院团属员工组织换届的统一部署，结合通讯社的具体实际，本着公平、公正的选留原则和精简、高效的队伍建设原则，制定本办法。
一、选留资格
（一）坚持党的基本路线，遵守国家法律、法规及学校的各项规章制度，遵守团的各项章程。
（二）品行端正，团结同学，工作能力强。
（三）无违法犯罪记录，无参与非法邪教组织记录。
（四）自取得必威体育官网学籍以来从未受过学校、学院警告以上（含警告）纪律处分。
（五）学习成绩原则上学年排名前2/3，无不及格成绩记录。
（六）在通讯社工作满一年，且业务精良，具备一定的专业能力。
（七）服从组织管理，在工作中工作积极，能高质量完成任务。
（八）对未来工作有良好的规划和设想。
二、人员编制
（一）通讯社杂志社策划部副部长四人。
（二）通讯社杂志社新闻部副部长四人。
（三）通讯社杂志社编辑部副部长四人。
（四）通讯社杂志社美编部副部长二人。
（五）通讯社杂志社技术部副部长二人。
（六）通讯社记者站文编部副部长三人。
（七）通讯社记者站联络部副部长二人。
（八）通讯社记者站网管部副部长二人。
根据实际工作需要经院团委批准对岗位可略作调整。
三、选留程序
（二）资格审查与评审。由通讯社部长级以上人员组成评审委员会，对申报选留人员进行资格审查，对通过资格审查的人员进行评审。根据申报人工作态度、任职表现、奖惩情况、学习成绩择优选留。
（三）公示。名单公示期为3天。对评审结果有异议者可于公示期间内向评审委员会提出异议。
必威通讯社
二○一一年九月二十日
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