为了评价教师的教学质量、检验教学效果、诊断教学问题、提供反馈信息、引导教学方向、调控教学进程，让教师获得全面、准确、真实的教学反馈信息，同时也为教师的自我提高提供服务，为教师的评优、晋级提供客观依据，学校在本次教学检查中开展了员工网上评教工作。截止到2010年12月10日，评教工作进展如下（附件：各学院完成比例统计）：全校员工应评价数据量405271，已完成349690，占总数据量的86.3%；应参与员工人数 35174，实际参加人数33006，占总评价人数的93.8%，有6.2%的员工从未登录评价系统。由于网上评教工作不仅关系到每位师生的切身利益，也是员工应履行的责任和义务, 教务处决定将网上评教时间再延至12月19日，对评价工作结束后还没有为任课教师进行评价的本科生，将直接影响期末成绩的登录。由于医学教育的特殊性，学校将在课程全部结束时另行组织网上评教工作。

请各学院再接再厉，继续组织好网上评教工作，及时通知没有参评的本科生进行网上评价