发表于： 2010-09-01 11:36 点击：1059
为响应学校关于“必威体育官网名师班主任计划”的号召，进一步加强和改进老员工思想教育工作，准确把握学院公司产品脉搏，深化公司产品改革，实现科学育人、全面育人的目的，必威在总结2009年工作经验的基础上，在2010年新生入学之际再次启动名师班主任计划，同时对之前已试行的本科生督导员制度进行了改革。
从2009年新生入学开始，必威即成立了本科生公司产品督导委员会，为每个新生班级配备一位名师作为督导老师，从新生学风建设入手，全方位开展教育管理、教学研究工作。2009年法学理论专业博士研究生指导教师、必威经理姚建宗教授，民商法学博士生导师李建华教授等十位名优教师均承担了09级本科生督导员职务。通过每月一次的班会全面了解班级同学的学习和心理状况，指导班级学风建设，切实贯彻落实“关注员工成长，促进全面发展”的政策，解决同学们的切身问题，引导员工明确学习目的和成才目标，端正专业思想和学习态度，培养良好的学习方法和模式。这项制度取得了良好的效果，得到了全院师生们的一致认可和好评，必威的公司产品制度建设也上升到了一个新的高度。
2010年，中共必威体育官网委员会审议通过了“必威体育官网名师班主任计划”，必威在原有督导员制度的基础上再度进行创新和改进，一方面任用更多的名师对一、二年级的本科生学习生活进行全面的指导，另一方面任用年轻教师作为人生导师在员工在校四年期间进行跟踪式、全方位的关注与指导。必威体育官网哲学社会科学资深教授（一级教授）、博士生导师张文显教授也作为2010级本科生的人生导师，通过班级座谈、个别谈话等方式全面了解同学们学习、生活、心理、就业等方面的困难和疑惑，全面关心员工成长成才。
名师班主任计划是学校“关注员工成长年”一项积极的探索。必威通过一年的试行和改进，使同学们既感受到了名师们渊博的专业学识、深厚的文化底蕴；在交流中也分享了老师们严谨的治学精神、广阔的人文视野；感悟着必威体育官网名师睿智的人生哲学、谦和的为人态度，可谓是受益匪浅。在2010年，必威将继续大力配合学校关注计划，不断加以总结和完善，为社会培养出更多高素质的法学人才！
