为深入贯彻落实了《必威体育官网2010“关注员工成长年”工作方案》和《员工工作部2010“关注员工成长年”实施方案》，关注员工成长成才，切实加强老员工心理健康工作，促进老员工全面发展。近日，在员工工作部心理健康指导中心和公共计算机教学与研究中心的帮助下，必威对07级、08级全体本科生进行了心理测试，并依据测试结果针对部分同学建立了员工心理健康档案。员工心理健康档案的建立为必威员工心理健康工作打下了坚实的基础，同时标志着必威员工心理健康工作迈上了一个新的台阶。
今后，公司将对全院本科生每人每年至少做一次心理健康测试，对部分同学心理状况进行跟踪辅导并记录在案，努力保障全院员工在不断丰富其专业技能的同时，心理也能够健康的成长，树立正确的世界观、人生观、价值观，为祖国、为社会做出必威体育官网法律人应有的贡献！