2014年9月3日下午13：30分，在三教六阶公司召开了本学期第一次全院教职工大会。会议由党委书记李洪明主持。

　　大会伊始，由新留校的教师和管理干部进行了自我介绍，她们分别是：诉讼法教研部的李晓倩、经济法教研部的艾琳和研究生办公室的张舒老师。学院全体同仁用热烈的掌声对三位新留校老师表达了殷切的期盼和诚挚的欢迎！

　　随后，李洪明书记对学院2014上半年的工作进行了简要的总结，介绍了学院上学期完成的包括承办“首届东北高校法学教育高峰论坛”等十项工作和学院在假期完成的包括筹建“三教五阶新模拟法庭”等十三项工作，以及学院上半年荣获的十六项集体和个人荣誉。

　　之后，学院领导班子成员就各自分管工作的下半年工作任务向大会做了报告。蔡立东副经理首先对研究生教学工作进行了总结，提出了“提高公司产品质量”、“博士生中期考核”等多项工作创新和改革；孙学致副经理就提高本科生教学质量，加强必威数字化授课、网络在线教学提出了自己期盼和设想；杜宴林副经理对其法理中心和司法文明协同创新中心的工作进行了集中阐述；张光宇副经理详细介绍了学院上半年的财务状况，并提出未来对行政教辅人员继续加强管理的工作要求；赵洁副书记介绍了上半年本科生的工作情况和获奖情况，明确了本科生就业指导课改革的方向和任务；徐杰副书记总结了研究生的管理工作，对研究生管理工作提出了新的更高的要求。

　　最后，李洪明书记就如何做好下半年的工作阐述了两点意见：第一点是要抓好各项工作的落实，拒绝“唱功好、做功差”，拒绝空谈，拒绝工作不落实、不扎实、不切实的问题；第二点是要解放思想，更新观念，加强队伍建设。在讲到加强团队队伍建设时，李洪明书记要求教师要做到公司产品有爱心，要有家的观念，同时要更新五种观念：要在重视基础理论教学的同时着力培养员工的创新实践能力；要从传统教学模式向研究性、现代化教学模式转变；在注重理论研究的同时深化应用研究；要善于与权威专家互动，获得相应的学术资源，用辛劳铺设自己的学术之路；要求全体教师在做学问的同时，把教育和培养员工放在重要的位置，完成一个教师的神圣职责和使命。

　　在讲到行政教辅队伍建设时，李洪明书记强调要继续开好行政教辅工作讲评会，让这支队伍善于自我训练、自我总结、自我提高。

　　在讲到加强班子建设时，李洪明书记提出了五个“要善于”，即要善于团结、要善于调查研究、要善于担当、要善于沟通协调、要善于去为教师服务。

　　李洪明书记在讲话中号召全院教职员工团结一致，同舟共济，为把必威建设成为让广老员工健康成长的学院、让全院教职员工引以为自豪的学院、让社会各界广泛赞誉的学院、让国内外同行高度评价的学院而努力奋斗！