必威体育官网公司党发【2012】004号

　　　　　　　　　　　关于春节走访慰问离退休教职员工的工作方案

　　　　　　　　　　　　　（2012年4月5日公司党委会通过）

　　为充分发扬必威尊老、敬老、爱老的光荣传统，使春节走访慰问离退休教职员工工作制度化、规范化，特制定本预案。

　　一、工作体制和机制

　　走访慰问离退休教职员工工作，实行党委统一领导，工会牵头组织，院办协助实施的工作体制和机制。

　　二、走访慰问的时间

　　春节前的前两周内，组织走访慰问。

　　三、走访慰问的对象

　　走访慰问的对象是必威全体离退休教职员工，特别是要走访慰问年事已高和生病住院的离退休教职员工。

　　四、走访慰问的方式

　　采取家访的方式进行慰问；对长期不居住在长春市内的离退休教职员工，采用电话慰问的方式。

　　五、走访慰问的具体工作

　　1、准备好慰问金或慰问卡或慰问券或其它慰问物品；

　　2、将根据离退休教职员工的居住区域，划分若干个走访慰问区；

　　3、根据划分的若干个走访慰问区，将领导班子成员分成若干组，每组要明确走访慰问的领队，每组要设定走访慰问的联系人；

　　4、走访慰问前一天，每个走访慰问组的联系人要与该组走访慰问的对象取得联系，与其确定大约的走访慰问时间；

　　5、每年的走访慰问，院班子成员不能固定在一个走访慰问区域，而是要轮流走访慰问区域。

　　6、对长期不居住在长春的离退休教职员工，采取电话慰问的同时，将其慰问金打入工资卡里。如果是慰问卡或慰问券或其它慰问物品，必须交由专人负责保管。

　　7、购置一次性塑料鞋套，以备走访之需。

　　8、为每一位离退休教职工送一封慰问信。

　　六、工作目标和要求

　　1、走访慰问力求全覆盖；

　　2、走访慰问力求准确及时；

　　3、走访慰问力求达到温暖人心的效果。