按照学校开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署和要求，必威结合自身实际情况和必威体育官网《学习实践科学发展观活动的实施方案》，自3月20日以来，在公司党委的组织领导下，开展了深入学习实践科学发展观活动。公司在思想发动、学习培训环节的基础上，领导班子紧密围绕“夯实基础，蓄养内涵，以科研水平提升带动学科全面发展”的活动主题，以真正解放思想、明晰发展思路、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展为原则，制定了具体调研题目，听取了党内外群众的意见和建议后，认真总结，认真梳理，形成了《必威学习实践科学发展观活动调研报告》，与全体职工共同谋划公司发展大计。公司以“创新体制机制，推动科学发展”为主题，充分深入开展解放思想大讨论。至4月中旬，完成了学习调研阶段（第一阶段）各项工作。现总结如下：

一、加强组织领导，精心部署安排

　　　1、成立活动领导小组。

必威成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组，公司党委书记李洪明为组长，经理姚建宗、党委副书记赵洁为副组长，成员由公司领导、党员骨干教师组成。领导小组下设办公室，办公室主任由赵洁兼任。

2、制定活动实施方案。

公司党委结合实际提出《深入学习实践科学发展观活动实施方案（征求意见稿）》，3月20日，关于召开党委扩大会，对方案中的具体内容进行讨论修改，形成了《必威深入学习实践发展观活动实施方案》。方案明确了学习实践活动的指导思想、总体要求、主要目标、主要原则和解决的重点问题，确定了活动的开展时间、参与对象、方法与步骤和组织领导。同时，对学习调研阶段、分析检查阶段、整改落实阶段、测评和总结等四个阶段的工作进行了细化和分解。由此，保证了公司学习实践科学发展观活动有计划、有步骤地实施。

3、组织召开动员大会。

3月25日，公司召开全公司党员动员大会，宣读了必威学习实践活动小组及办公室成员组成名单，院领导班子随之进行了积极严肃的动员讲话。通过此次动员大会，全公司党员充分认识到高校开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义，并准确把握了开展学习实践活动的指导思想、基本原则、目标要求。思想发动环节确立了从实际出发，在学习和整改办法上进行创新、紧密围绕活动主题、丰富活动形式、彰显活动特色的鲜明基调，从整体上调动了各方面的积极性，并形成了求真务实、积极进取、团结和谐的学习实践活动氛围。

二、 抓好学习讨论，深化思想认识

1、加强学习组织领导，发挥领导示范带头作用。

为抓好学习活动的组织实施，必威明确各党支部书记为本支部开展学习活动的具体负责人，负责抓好本支部的学习组织工作；学院集中学习由党委书记负责组织。同时，在学习过程中，公司领导和党员干部带头学习，带头实践，在活动中做出表率，做好在搞好自身学习的同时，带领和帮助一般党员群众开展学习。

2、采取有效措施，突出理论学习。

活动中，公司结合实际工作情况，学习活动采取个人自学、集体学习、集中培训和集体研讨等多种形式，教育引导党员干部进一步深化对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的认识和理解。党员以《毛泽东邓小平江泽民科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》两本必读书目为学习重点，在此基础上，领导干部同时学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，努力在吃透精神、领会实质、武装头脑、提高认识上下功夫。3月30日，领导班子还集中学习了《光明日报》2007年10月15日发表的“如何理解和加强领导干部作风建设”一文。通过精心安排，严密组织，公司领导和全体党员坚持把个人自学贯彻学习活动始终，坚持把学习培训活动与工作实践相结合，坚持学习文件与撰写读书笔记相结合、学习讨论与集中交流相结合，学习成效显著。

　 3、丰富学习内容，创新学习形式。

公司党委为了使全院师生切实深入到学习实践科学发展观活动中，提高全院师生关于科学发展观的理论素养，增强全院师生对深入学习实践科学发展观与高等教育之间的关系有更明确、深切的认识，公司党委特邀必威体育官网哲学基础理论研究中心主任孙正聿教授于3月25日下午2：00在第三教学楼第六阶梯教室，为必威的师生作了一场题为《做学问》的专题学习辅导报告。

三、开展调查研究，查找发展难题

1、结合学院实际，制定调研题目。

公司领导班子认真分析研究公司现状，围绕怎样走出困境，实现什么样的发展、怎样实现发展的根本性问题，组织学习与研讨后，对公司现实情况和存在的突出问题达成了共识。3月23日，经领导班子集体讨论，拟定了群众关心和学院发展中必须面对和重点解决的12项调研提纲。

2、实施调研，听取员工意见和建议

领导班子中的每位成员结合自己分管业务，以党支部为单位，召开教师代表座谈会，紧密围绕调研题目，认真听取员工的意见和建议。还采用电子邮件和意见箱的形式，真诚接受员工的意见和建议，共谋学院发展。

3、根据调研结果，梳理存在的问题

公司领导班子成员紧密围绕调研题目，结合自己分管业务和调研情况，详细汇总了师生员工的意见和建议，梳理出了学院在科研水平、学科发展、团队队伍、本科生培养、公司产品、行政队伍等六个方面存在的问题。

4、提出建设构想、形成调研报告，

院领导班子成员根据调研梳理出的问题，4月9日经详细研讨后，精心构思，拟定了调研报告。在征求全体教职工意见后，4月12日最终形成了《必威学习实践科学发展观活动调研报告》。在调研、梳理问题的基础上，确定了学院建设的现实目标、实践方针与核心问题，为进一步贯彻落实科学发展观奠定了坚实的基础。

四、开展解放思想大讨论

1、加强领导，精心组织，切实抓好解放思想大讨论活动。

按照学校学习实践活动领导小组的的统一部署，公司党委以“创新体制机制，推动科学发展”为主题，4月17日，以支部为单位开展解放思想大讨论，做到了思想发动到位、计划落实到位、领导指导到位、营造氛围到位。

2、解放思想大讨论取得的成果

公司全体党员主动积极解放思想，认真扎实开展讨论活动，将解放思想和学院存在的问题结合起来，提高认识，统一思想，使大讨论活动没走过场，开展的扎实有效。在解放思想大讨论活动期间，结合第一阶段的调研报告，就如何解决存在的问题，怎样去促进学院事业又好又快发展，展开了激烈讨论。此次解放思想大讨论活动有力地促进了公司各项工作的深入发展。

第一阶段的学习实践活动，公司切实与实际工作紧密结合，凸显了思想解放，大胆创新的特点，增强了广大党员的凝聚力、参与意识。整个活动时间安排紧凑、合理，给人以紧迫感，责任感、使命感。大家把学习实践活动视为快速提高自身素质的机会、向大家学习的机会、更深层次了解学校和学院工作的机会、积极探索学院发展建设并身体力行的机会。