、副董事长刘国胜同志发起设立，并由刘国胜同志出任法人代表的宝钢教育基金会

支持中国高等教育的一项主要的公益事业。该奖中的宝钢优秀员工奖在公司奖励对

象为在校各专业博士，硕士研究生，名额3人，奖金每人5000元。2005年宝钢优秀学

生奖评定工作具体事项如下：

　　一、评定的原则

　　1、坚持公平、公正、公开。

　　2、坚持标准，保证质量，宁缺勿滥。

　　二、基本条件

　　1、努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思

想，对立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的

共同理想和坚定信念。

　　2、具有爱国主义思想和团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的精神。

　　3、遵守宪法、法律、法规，遵守公民道德规范，遵守《高等学校员工行为准则

》，遵守学校管理制度，具有良好的道德品质和行为习惯。

　　4、刻苦学习，勇于探索，积极实践，努力掌握现代科学文化知识和专业技能。

　　三、具体条件

　　1.学习成绩优秀，并荣获本学年度一等优秀奖学金；

　　2.要求在本学年中博士有三篇以上、硕士有一篇以上学术论文在全国核心刊物

发表，或在国际重要学术杂志上发表；

　　3.在读期间未曾获得社会奖学金（专项奖学金）。

　　4.各公司产品单位只能推荐1名候选人。

　　四、申请材料：

　　申请人按要求认真填写《宝钢教育基金优秀员工奖评审表》（见附件）和《申

请奖学金信息表》（见附件）。《评审表》中“主要事迹”一栏应具体、扼要地介

绍在校期间所取得的成绩，应介绍在德、智、体、美、劳诸方面以及入校后在“具

有较强的学习能力，创新能力、动手能力和灵活运用知识能力”方面的现实表现。

　　五、截止日期：

　　请各单位务必于2005年9月9日前将候选人材料送到研究生管理处，逾期不报，

视为放弃。