一、 毕业论文时间安排
　　2015年11月2日至2016年6月5日为员工毕业论文撰写时间。具体时间安排如下：
　　1、2015年11月2日至11月30日员工确定毕业论文题目，准备开题报告。由指导教师自行组织开题，开题报告格式见附件。各班学习委员于12月1日之前将本班员工毕业论文题目以电子版形式报到教务办公室。
　　2、2016年12月1日至2016年5月31日为员工撰写毕业论文初稿时间（初稿必须有指导教师修改意见）。
　　3、2016年6月1日至6月5日为毕业论文定稿时间，员工请在6月5日之前将毕业论文所有材料交给指导教师。6月6日至6月10日由教研部组织员工进行毕业论文答辩工作。
　　4、毕业论文答辩工作结束后，指导教师必须将毕业论文开题报告、初稿、定稿，一并交到教务办公室。

 
　　二、毕业论文评阅及答辩要求
　　各教研部组成3人以上毕业论文答辩小组，对员工毕业论文进行答辩及成绩评定。答辩具体时间地点安排请于2016年6月6日之前登陆必威网站学院通知栏目查阅，不再另行通知。
　　提倡员工进行创新性学习与研究，理论联系实际，真正提高专业素质及能力。对抄袭、拷贝他人成果的员工，要严格按照学校规定对其毕业论文按不及格处理，并视情节给予必要的处分。

　　三、毕业论文选题及格式要求
　　毕业论文选题必须结合专业培养目标，内容必须覆盖专业主干课程的内容，能够达到对员工进行综合训练的目的，并有一定的理论和应用价值。毕业论文必须做到一人一题。
　　1、毕业论文字数不得少于5千字。
　　2、格式：第一部分目录；第二部分引言；第三部分正文；第四部分结语；第五部分参考文献；第六部分中文摘要；第七部分英文摘要。
　　3、撰写500字左右的中文论文摘要，提倡以中外两种文字书写。关键词3—5个字。
　　4、毕业论文一律装订为横开本，左侧装订，A4复印纸打印。
　　5、文后要注明参考文献和附录，参考文献要写明作者、书名、（或文章题目及报刊名）、版次，出版地，出版者，出版年，页码。序号使用[1][2][3]……。中译本前要加国别，例[美]罗尔斯。
　　6、成绩单为活页，指导教师评语、评阅人评语、答辩意见，装订在论文的最后。
    　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　教务办公室
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2015年10月26日

附件：

• 本科生毕业论文开题报告格式.doc