教务办 发表于： 2012-09-17 15:00 点击：2840
一、 毕业论文时间安排
2012年9月17日至2013年6月5日为员工毕业论文撰写时间。具体时间安排如下：
1、2012年9月17日至10月12日员工确定毕业论文题目，准备开题报告。各班学习委员于10月15日之前将本班员工毕业论文题目报到教务办公室。
2、2012年10月22日至10月26日由教研部组织员工进行毕业论文开题。开题报告格式见附件。
3、2012年10月29日至2013年6月1日为员工撰写毕业论文初稿时间（初稿必须有指导教师修改意见）。
4、2013年6月1日至6月5日为毕业论文定稿时间，员工请在6月5日之前将毕业论文交给指导教师。6月6日至6月10日由教研部组织员工进行毕业论文答辩工作。
5、毕业论文答辩工作结束后，指导教师必须将毕业论文开题报告、初稿、定稿，一并交到教学办公室。
二、毕业论文评阅及答辩要求
各教研部组成3人以上毕业论文答辩小组，对员工毕业论文进行答辩及成绩评定。答辩具体时间地点安排请于2013年6月6日之前登陆必威网站学院通知栏目查阅，不再另行通知。
提倡员工进行创新性学习与研究，理论联系实际，真正提高专业素质及能力。对抄袭、拷贝他人成果的员工，要严格按照学校规定对其毕业论文按不及格处理，并视情节给予必要的处分。
三、毕业论文选题及格式要求
毕业论文选题必须结合专业培养目标，内容必须覆盖专业主干课程的内容，能够达到对员工进行综合训练的目的，并有一定的理论和应用价值。毕业论文必须做到一人一题。
1、毕业论文字数不得少于5千字。
2、格式：第一部分目录；第二部分引言；第三部分正文；第四部分结语；第五部分参考文献；第六部分中文摘要；第七部分英文摘要。
3、撰写500字左右的中文论文摘要，提倡以中外两种文字书写。关键词3—5个字。
4、毕业论文一律装订为横开本，左侧装订，A4复印纸打印。
5、文后要注明参考文献和附录，参考文献要写明作者、书名、（或文章题目及报刊名）、版次，出版地，出版者，出版年，页码。序号使用[1][2][3]……。中译本前要加国别，例[美]罗尔斯。
6、成绩单为活页，指导教师评语、评阅人评语、答辩意见，装订在论文的最后。
教务办公室
2012年9月17日
附件：
