教务办 发表于： 2017-11-24 10:08 点击：8981
一、 毕业论文时间安排
2017年11月1日至2018年5月31日为员工毕业论文撰写时间。具体时间安排如下：
1、2017年11月1日至11月15日员工登陆必威网站确定毕业论文指导教师和选题方向。
2、2017年11月16日至2017年12月31日员工确定毕业论文题目，指导教师完成毕业论文题目、论证书、任务书的填写及必威体育官网实践教学管理系统（）网上录入工作。
3、2018年1月18日之前员工登陆实践教学管理系统选已经确定的毕业论文题目，指导教师需在系统中确定通过。员工完成开题报告并上传系统中，指导教师需在系统中完成开题报告的审核工作。
4、2018年3月30日之前指导教师需在系统中审核员工中期检查报告。
5、2018年5月20日左右利用“中国知网”老员工论文抄袭检测系统对本届本科毕业生毕业论文（设计）进行检测。
6、2018年5月20日左右指导教师系统中审查员工答辩资格。
7、2018年6月1日至6月5日为毕业论文定稿时间，员工请在6月5日之前将毕业论文论证书、任务书、开题报告，论文初稿和定稿交给指导教师。6月6日至6月10日由教研部组织员工进行毕业论文答辩工作。
8、毕业论文答辩工作结束后，指导教师必须将毕业论文所有材料一并交到教务办公室。
二、毕业论文评阅及答辩要求
各教研部组成3人以上毕业论文答辩小组，对员工毕业论文进行答辩及成绩评定。答辩具体时间地点安排请于2017年6月6日之前登陆必威网站学院通知栏目查阅，不再另行通知。
提倡员工进行创新性学习与研究，理论联系实际，真正提高专业素质及能力。对抄袭、拷贝他人成果的员工，要严格按照学校规定对其毕业论文按不及格处理，并视情节给予必要的处分。
三、毕业论文选题及格式要求
毕业论文选题必须结合专业培养目标，内容必须覆盖专业主干课程的内容，能够达到对员工进行综合训练的目的，并有一定的理论和应用价值。毕业论文必须做到一人一题。
1、毕业论文字数不得少于8千字。
2、撰写500字左右的中文论文摘要， 提倡以中外两种文字书写。关键词3—5个字。
3、毕业论文一律装订为横开本，左侧装订，A4复印纸打印。
4、成绩单为活页，指导教师评语、评阅人评语、答辩意见，装订在论文的最后。
教务办公室
2017年11月24日
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