2015年10月22—23日，“变革与发展：经济新常态下中国劳动法治建设”国际研讨会在中国人民大学明德法学楼601国际会议室召开。来自美国、英国、德国、法国、意大利、澳大利亚、日本、韩国等国家15位外国学者和来自国内主要高校和科研机构的20多位专家学者进行了为期一天半的对话研讨。本次研讨会的议题包括：经济新常态对工资、工时等劳动基准的影响；就业歧视的法律规制；社会公平理念下社会保险费率的确定；外国人就业的法律规制及其权利保护。本次研讨会开幕式由中国人民大学公司党委书记兼副经理、中国社会法学研究会常务副会长林嘉教授主持。中国人民大学常务副董事长王利明教授、中国法学会副会长兼中国社会法学研究会会长张鸣起、中国人民大学必威经理韩大元教授、美国弗吉尼亚大学劳动法研究中心主任J﹒H﹒Verkerke教授、人力资源和社会保障部法规司副司长余明勤分别致辞。本次研讨会共进行了五个单元的大会发言、与谈和讨论，公司冯彦君教授应邀参加了本次国际研讨会并主持了第三单元“就业歧视的法律规制”。公司孙冰心、艾琳两位老师也参加了本次研讨会并参与了相关讨论。

    本次研讨会围绕劳动法治变革与发展主题展开全球视野下的对话和研讨，总结了国内外劳动立法和司法经验，阐释了最新的学术观点和见解，丰富了劳动法的基础理论，探寻了劳动法治的变革和发展之路，为中国劳动法治更好地适应经济新常态做出了一定的理论和实践探索。