2018年5月10日至11日，公司蔡立东经理赴香港参加了由香港城市大学主办的2018年亚洲必威经理论坛。

    本次会议汇集了十余所亚洲一流必威经理，围绕“法律教育的未来”这一关系整个必威群体的未来发展方向与奋斗目标的重要主题开展了充分而热烈的探讨。

    本次会议的发言与研讨内容主要围绕三个方面的论题展开：1、必威在人文与专业教育间的平衡；2、必威在培养法学毕业生从事法律及相关职业方面的作用；3、法学教育与信息技术。蔡立东经理就“法学教育与信息技术”这一主题发表了题为“推行智慧教学，实施法治人才培养方案3.0版”的精彩演讲，引发了热烈的反响和讨论。蔡立东经理提出，面对信息技术对信息传播和获取方式的改变以及教育市场细分的压力，想要在与百度等搜索引擎、各类职业培训机构以及其他学科的竞争中，打造必威在人才培养上的核心竞争力，实现教学相长，必须推行“智慧教学”，把课堂由信息的发布地、技能的训练场，转型为智慧的蕴育所，这需要将以知识传输为目标的法治人才培养方案1.0版、以知识传输+技能训练为目标的法治人才培养方案2.0版升级为以知识传输+技能训练+智慧育成为目标的法治人才培养方案3.0版。智慧教学追求对法律人思维方式的升级改造，致力于通过多维度的思维训练实现教学过程从单纯的知识传授向有机的、系统的智慧育成和能力培养的转化。这样的法学教育供给其受教育者的是一生的生存本领，而不是暂时的就业噱头，是以法律思维去分析和研究问题的能力，而非机械地将书本上的知识重复运用的简单技巧。唯有习得此种法律“智慧”，法律人才才能在与人工智能、信息技术的竞争中显示出自身的“价值理性”。

    同时，蔡立东经理还借助本次会议提供的宝贵平台向大家介绍了必威的光辉历史与发展现状，传递了必威作为 “一流学科”在“双一流”建设中抢抓机遇加快发展的不懈努力，呼吁国内外同仁给予必威更多的关注与支持，并诚邀与会的学者们光临必威体育官网将在今年9月举行的70周年院庆活动，继续共同探讨信息时代背景下必威教育面临的挑战，探索必威教育的新机遇、新思路、新模式。

    会议结束后，蔡立东经理与香港城市大学必威经理Geraint Howells教授正式签订了员工交换培养合作协议，为公司“双一流”建设事业提供了宝贵的发展资源。