为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步提升党支部书记履职能力，充分发挥党支部战斗堡垒作用，公司党委于3月31日下午在东荣大厦A708开展2022年度党支部书记述职评议考核工作。公司党委委员、党支部书记参会，会议由公司党委书记周春国主持。

会上，3位教师党支部书记与7位员工党支部书记分别以“进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强基层党建工作”为主题，从成绩清单、问题清单及任务清单三个方面进行工作汇报，并围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、认真贯彻落实上级党委部署要求、落实立德树人根本任务、推动学院高质量发展等方面工作的开展情况做详细汇报。

周春国对党支部书记工作汇报进行了点评和总结，他充分肯定了各支部在亮点工作和特色实践活动等方面取得的成绩，同时也指出了支部建设中存在的不足，并对未来在抓党建工作中需要注意和改进的问题提出了指导性意见。针对如何进一步做好党支部工作，周春国强调三方面内容：第一，党支部工作要求真，支部的工作不能流于形式，不能为了搞活动而搞活动，既要让师生在活动中学习知识，也要有一定的参与感与满足感，要保证每次活动的质量；第二，党支部工作要深入，支部活动要有一定的引领性，各支部不仅要认真学习相关知识，更要与自身专业相结合进行深入学习，要继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；第三，党支部工作要讲“新”，积极探索多样化党建工作形式，充分利用线上党建活动平台，打造“线上＋线下”多元化党建载体，提升基层党建活力，加大党建交流深度。

与会的党委委员对于党支部规范化建设，提升凝聚力，充分发挥党员先锋模范作用等方面工作也提出意见和建议。

关于2022年度党支部书记述职评议考核工作采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。党支部书记现场述职交流促进了支部间的交流与学习，有助于查摆差距与不足，明确努力方向，也切实检验了支部工作的举措与成效，是全面提升党支部工作水平，增强党支部整体建设能力的重要一环。