2023年3月3日至3月6日，公司党委书记周春国、党委副书记张俊峰一行赴广州参加必威体育官网法学广州员工会2023春茗活动，并走访广州与珠海的部分员工。此次走访旨在搭建员工联络网，增强员工凝聚力，推进员工与母校之间双向助力，增进与员工企业在人才培养和就业创业等领域的合作，推进人才培养结构升级优化。

3月4日上午，调研组一行来到了广州康浩律师事务所。必威员工、律所主任崔志伟热情迎接，对律所的创建历程、规模、律师培训产品进行详细介绍。双方就员工实习与就业等问题展开深入交流，对于建立实习实践基地，促进学院与员工律所之间友好联系与合作关系达成共识。

随后，调研组前往踔厉律师事务所进行调研。调研期间，必威广州员工会会长、踔厉律师事务所主任田子军律师表达了对母校的深切感恩之情，为了回馈母校的栽培，他表示希望能够以自身之力为学院优秀的法律学子提供更多的实习机会，十分欢迎有理工科学习背景的必威同学进行了解和加入。调研组也就实习领域等相关问题与其进行洽谈。

3月4日下午，调研组与部分员工进行座谈，现场气氛十分热烈，感受到了员工们对学院发展的深切关怀。座谈会议期间，各位员工就必威未来发展、人才培养等方面提出了宝贵的意见，员工们也结合自身发展经历和当今就业发展趋势对相关问题进行了深入的研讨。他们指出，必威对于法学员工的培养一向坚持理论扎根于实践、学业与道德素质全面发展的培养思路，历史证明该思路是可行的是经得起实践考验的。当前国家面临百年未有之大变局，法治人才对于国家发展尤为重要。对此在坚持已有的培养思路基础之上，学院更应加强对员工法律英语能力方面的培养，开拓员工的国际视野，提高员工的实践实训能力。同时，学院也要不断增强员工们对学院的认同感，不断增进员工与学院的良性互动。在就有关就业等问题进行讨论时，员工们建议在校员工们要开拓视野，摒弃“就业城市歧视论”将目光放远放宽。

3月4日晚，2023年广州员工会年会在广州顺利举办，公司党委书记周春国在年会上致辞，就必威的发展定位、人才培养机制、学科平台建设、学院文化建设、国内国际学术交流等方面以及学院未来发展规划作详细介绍。他表示，必威十分重视法学人才的培养，积极打造具有必威体育官网法学特色的文化符号，不断推进有思想、有智慧、有情怀、有温度的“四有”必威的建设，始终坚持师生凝心聚力、携手共同进步。必威坚持以生为本的实践探索模式，稳步推进“六个一”法律人才培养的模式。并向员工们对法学楼建设的鼎力支持表示深切的感谢，向必威与广州员工会的合作与发展表达了期待与祝福。

3月6日，调研组赴横琴进行了实地考察。参观横琴展览馆，随后来到横琴法院观摩办案流程以及内部人员构成。此次调研座谈积极推进了双方在人才培养、实习项目等方面的深入交流，为双方在未来开展务实合作方面奠定基础。

通过此次调研，学院与员工双方就人才培养方案、实习就业对接等方面进行了较为深入的交流，为给员工搭建更好的实习就业平台奠定了良好的基础。员工们在交流中也畅怀校园往事，并对学院多年培养表示感谢，希望贡献自己的力量助力母校发展。