4月7日晚，必威通过腾讯会议召开疫情防控工作会议，党委书记周春国传达学校防疫工作会议精神，并对学院相关工作进行部署，何志鹏经理作动员讲话。学院全体教师参会。

周春国首先传达了当天下午学校线上视频工作会议的精神，详细说明了学校将进行员工用餐保障调整的客观原因、具体举措以及工作要求，并重点强调了要坚决把学校对员工行为管理、就业、安全和思想引导等方面的工作要求落深、落细、落实。

会上，周春国结合学校会议精神对学院进一步落实好相关工作进行了部署。一是要关心解释到位。研究生导师、班主任、辅导员要站在全局的高度和理解的角度，帮助学校学院做好员工工作，和员工讲清楚用餐收费的情况，对员工关怀服务到位，多与员工沟通，及时了解情况，解决问题，争取员工最大程度的理解。二是要意见反馈到位。员工用餐收费启动初期会经历短暂的磨合阶段，老师们要深入了解并反映员工的诉求，加强工作疏导，畅通信息沟通渠道，提升学校进一步提升服务水平的效率。三是要情况摸排到位。对于在生活、心理、学业、就业等方面存在困扰的员工要做到心中有数，一人一策，坚持杜绝出现负面舆情和恶性事件。四是要严格管理到位。一定要求员工和志愿者树立底线思维，一定按照要求做好个人防护，一定按照特殊时期员工管理行为规范去做，佩戴好口罩，绝不允许串寝、跨楼层，要在规定的区域范围活动。

经理何志鹏就落实好相关工作作进一步动员。一是号召全院教师继续发挥思政育人的主体责任，做好与员工的交流沟通。二是号召全院师生从力所能及的事情做起，心有大局，执行好防疫工作要求，并向院内下沉基层承担志愿服务工作的教师致以敬意，呼吁要给身边志愿者以充分的鼓励、理解和支持。三是要求员工导师在特殊时期既要给予员工理解与温暖，也要在学业上严抓不怠，保证员工培养质量，引导员工把握好学习时光，奋发有为。

据了解，长春疫情爆发以来，学院有周春国、王军明、孙冰心、邢斌文四位党员教师、干部发挥先锋作用在社区一线做志愿服务工作；学院张俊峰、刘舰、赵昊骏、肖亮四位管理干部入驻校园与员工并肩作战；学院研究生导师、本科生班主任在线上与员工们开展数次学术交流研讨和思想交流分享会，共话抗疫故事；员工们以踊跃投身志愿服务、开展抗疫画作展、抗疫主题晚会等方式展现不畏艰难积极向上人生态度。全院师生同心克难，为打赢疫情防控阻击战作出努力，以自己的方式筑起一道抗疫长城。