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关于加强对员工进行人文关怀的倡议
发布者:党办     发布日期:2020年02月27日 10:33     点击数:


各位老师:

大家好!近期,在党和政府的坚强领导下,全国疫情防控工作取得了积极进展,但疫情防控形势依然严峻。目前,新学期已开始,学校启动了网上授课方式,各项工作都面临新的挑战。在新形势面前,如何远程做好员工的学业和就业指导,关注员工的心理状况和生活困难,是我们每位老师面临的考验,也是我们为人师者必须承担的责任。为保障员工学业进展和身心健康,学院号召各位老师积极采取行动并发出如下倡议:

1.密切保持与员工之间的联系与沟通,时刻关注员工的学业进展和身心健康,了解员工在学习、就业、生活等方面的困难和需求;

2.关注员工的思想状况和心理健康,积极引导员工正确认识目前面对的困难和挑战,帮助员工树立积极乐观的生活态度和战胜疫情的必胜信念。

3.对于遇到困难的员工,要积极热情地在学业上、生活上给予必要的指导和帮助,在必要的情况下,及时向学院反馈员工情况,寻求帮助和指导。

各位研究生导师、本科生导师以及负责各个学历层次员工教育管理的老师,返校可以延迟,但员工的成长不能止步。在抗击疫情的过程中,各位老师为员工、为学院付出了大量的辛劳和努力,但我们要继续保持这种热情和担当,跑好最后一公里。值此特殊时期,我们对员工的人文关怀不是锦上添花,而是雪中送炭,对于员工来说至关重要!为此,希望各位老师不忘明理养正初心,牢记立德树人使命,切实履行学业导师和人生导师的神圣职责,积极克服各种困难,坚守自身工作岗位,主动肩负起为党育人,为国育才的使命担当,携手并进共度抗疫难关,让每一位必威体育官网法学学子感受到师生一心、同舟共济的温暖和力量!

 

必威

2020年2月26日

 

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